二婚没有登记会有法律保护吗 作者：未知     时间：2018-12-14    来源：互联网

　　二婚其实也就是属于再婚的一种，根据我国法律中的规定，要是男女二婚，仅仅是举办了婚礼，也就是办了喜事，但实际并没有按照《婚姻法》中的要求申请登记结婚，并最终领取到了结婚证的话，则不能按照夫妻关系对待，自然此时双方的关系也是不受法律保护的。

　　一、二婚没有登记受法律保护吗

　　没有登记不是属于夫妻关系，不受法律的保护。

　　要求结婚的男女双方亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合法律规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立了夫妻关系，也就是确立了婚姻关系。

　　二、二婚又离婚了该怎么分财产

　　《婚姻法》第18条规定：“有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：(一)一方的婚前财产;(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归一方的财产。”可见，一方的婚前财产包括复婚前的财产，婚后未作特别约定的，为夫妻一方的财产，离婚后仍归一方所有。复婚后再离婚，另一方一般也无权要求分割。

　　最高人民法院《关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释(一)》第19条明确规定：“婚姻法第18条规定为夫妻一方所有的财产，不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。但当事人另有约定的除外。”

　　三、二婚有婚假吗

　　员工再婚，可以享受带薪婚假

　　再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[2000]84号)明确规定：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”

　　根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，最多可以享受3天的婚假。

　　因此，员工再婚，也可享受带薪婚假。

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